Все мы – народ – такие разные. Одним кабинет с местом подавай, иначе не думается и не пишется, другие в плане труда предпочитают домашнюю обстановку с её размеренностью и расслабленностью.
Хорошее нынче время: есть возможность выбирать между офлайн и онлайн. А на эту тему вывела меня онлайн-платформа hh.ru, задавшаяся вопросом: растёт или снижается в Тюменской области число предложений работы в режиме «удалёнки».
Оказывается, растёт. За прошедшие пять лет количество «домашних» рабочих мест увеличилось почти в семь раз (по сравнению с аналогичным периодом 2019 года). С января по ноябрь 2024-го в Тюменской области было открыто 6 782 вакансий с удалённым режимом труда. И всё же в Уральском федеральном округе мы не самые – самые. Лидером является Свердловская область.
По итогам октября в нашем регионе больше всего шансов найти работу вне офиса оказалось у специалистов из сферы «Искусство, развлечения, массмедиа» (26%), IT- специалистов (22%), сотрудников сферы «Маркетинг, реклама, PR» (21%).
На снимке: прощай, офис...
Фото Нины Николаевой.
