Причём, половина из них относится к дефицитным, сообщает пресс-служба hh.ru Урал. То есть активность соискателей по ним остается ниже потребностей работодателей.
Взять, к примеру, продавцов-консультантов и продавцов – кассиров. На рынке труда региона было представлено 1,2 тыс. вакансий и 3,5 тыс. резюме. Таким образом, на одну позицию приходилось 3 резюме, что , делается вывод, указывает на кадровый дефицит. Медианная предлагаемая зарплата составляет 51 300 рублей, при этом актуальная медиана предлагаемой зарплаты по региону в целом — 81 575 рублей. Розничная торговля сохраняет место среди десяти направлений с наиболее высоким спросом на персонал: на нее приходится 14% всех вакансий в регионе.
Тут всё более - менее ясно: непривлекательное «жалованье». А вот у водителей и экспедиторов медианная предлагаемая зарплата составляет 174 600 рублей, что более чем вдвое превышает средний уровень по региону, но, между тем, на сферу транспорта и логистики приходится 15% всех предложений о работе в области. Так в чём же дело?
