С начала года работодатели Тюменской области разместили 24,9 тысяч вакансий по рабочим профессиям.
За этот период в ряде специальностей зарплатные предложения выросли на 48 процентов, отмечают аналитики hh.
Самые высокие медианные зарплатные предложения зафиксированы преимущественно у квалифицированных производственных и технических специалистов. В сентябре работодатели Тюменской области предлагали сварщикам 247,5 тыс. рублей, машинистам — 199,6 тыс. рублей, монтажникам — 195 тыс. рублей, электромонтажникам, электромонтерам и техникам-электрикам — 185,8 тыс. рублей, малярам, штукатурам и отделочникам — 180 тыс. рублей, бетонщикам, арматурщикам и каменщикам — 176,8 тыс. рублей, водителям и экспедиторам — 174,7 тыс. рублей, автослесарям и автомеханикам — 150 тыс. рублей.
В некоторых рабочих профессиях работодатели предлагают существенно больше, чем соискатели указывают в своих ожиданиях. Например,у маляров, штукатуров и отделочников медианное зарплатное предложение составляет 180 тыс. рублей при ожиданиях в 80 тыс. рублей (+125%), у монтажников — 195 тыс. рублей против 100,2 тыс. рублей (+94,6%), у электромонтажников, электромонтеров и техников-электриков — 185,8 тыс. рублей против 100 тыс. рублей (+85,8%),у водителей и экспедиторов — 174,7 тыс. рублей против 99,5 тыс. рублей (+75,6%).
«Уровень зарплат в рабочих профессиях зависит от целого ряда факторов. Прежде всего работодатели оценивают квалификацию специалиста, его опыт, профессиональные навыки, наличие необходимого разряда и допусков к работе. Существенную роль играют регион трудоустройства и условия занятости: например, работа вахтовым методом или на удаленных объектах может предполагать более высокий доход. Поэтому при выборе вакансии важно ориентироваться не только на размер зарплаты, но и на требования к кандидату, график работы и перспективы профессионального роста», — отметила Оксана Сидлецкая, директор hh.ru на Урале.
