А суть его в том, как относиться к беременности сотрудниц: с оптимизмом или…
Это выяснил крупнейший сервис России по поиску работы и подбору персонала SuperJob, проведя опрос тюменских женщин, имеющих детей до 3 лет.
Оказалось следующее: 55% горожанок сообщили работодателю о том, что беременны ещё в первом триместре. 13% поделились новостью во втором триместре, а 5% — не ранее седьмого месяца. При этом положительную реакцию на новость отметили 46% матерей, нейтральную — 29%, отрицательную — 7%.
Женщины до 40 лет отмечали позитив руководства чаще, чем те, кто старше (49% против 43% соответственно), а негатив, соответственно, — чуть реже (6 и 9%). Среди зарабатывающих до 100 тысяч рублей в месяц о недовольстве руководителя рассказали 5%, а среди тех, чья зарплата выше 150 тысяч, — 10%, входит в подробности SuperJob.
В коллективах на новость о беременности коллеги в большинстве случаев реагируют положительно (об этом рассказали 70% опрошенных). Причем женщины до 40 лет чаще говорили о позитивном отклике коллег (74% против 66% среди женщин 40+).
