Об этом заявили 67 процентов тех, к кому с соответствующим вопросом обратился SuperJob, российский сервис по поиску работы и подбору персонала.
Отцы и матери высказываются практически единодушно. Чаще всего среди плюсов трудоустройства отмечались достойный заработок (19%) и интересные задачи (16%). 15% опрошенных довольны «буквально всем», ещё столько же радуются успешности ребёнка.
Финансовая самостоятельность детей радует 7% респондентов, а реализацию потенциала, уважение со стороны руководства и коллег, удачно выбранную профессию и наличие работы как таковой отмечают по 3% участников опроса. Еще 3% гордятся тем, что их дети трудятся по специальности, соответствующей образованию.
Среди недовольных главный повод для критики — низкая заработная плата, ее назвали 36%. Второй по значимости фактор — условия труда (18%). На третьем месте — опасения, что ребёнок не реализует свой потенциал (14%). Не радует родителей и отсутствие у их детей работа не по специальности плюс чрезмерная нагрузка (по 7%). Нестабильность работодателя и отсутствие карьерных перспектив беспокоят по 5% родителей, отмечают аналитики SuperJob.
В опросе приняли участие тюменские родители детей 18—30 лет.
