Две трети (69) компаний решили заняться с этого года эмоциональным здоровьем своих сотрудников, утверждают эксперты hh.ru на основе проведённого в Тюмени опроса.
Рассуждая о внедрении элементов психологической поддержки, 40% компаний назвали организацию мастер-классов по личностному развитию. 38% работодателей намерены в 2026 году сделать доступными для сотрудников программы по измерению и снижению стресса. Еще в 37% компаний планируют проводить консультации корпоративного психолога.
В регионе такие программы пока редкость, и не нашлось ни одной вакансии, где упоминается доступ к подобным сервисам на работе. Тем не менее, многие работодатели видят ценность и реальную пользу заботы о психологическом здоровье сотрудников, а потому и планируют уделять этому больше внимания, делают вывод аналитики hh.ru.
