Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга проанализировали требования в вакансиях, размещенных на сайте в течение 2025 года, и выяснили, какие профессиональные компетенции и «мягкие» навыки оказались самыми востребованными в Тюменской области.
Номером один стала способность работать в команде — его упоминали 9,1 тысяч раз. Далее следует деловое общение: 6,5 тысяч упоминаний. Замыкает тройку — ответственность, ее указали 5,7 тысяч. Упомянуты также организаторские навыки, точность и внимательность к деталям, клиентоориентированность, коммуникабельность, стрессоустойчивость …
«На современном рынке труда "мягкие" навыки становятся важными даже в технических профессиях. Например, развитые способности самоуправления ( ответственность, готовность к самообучению и стрессоустойчивость) делают кандидата надежным партнером, а не просто исполнителем. Гибкость и эмоциональный интеллект помогают адаптироваться к постоянным изменениям. Такие качества становятся конкурентным преимуществом в любом секторе экономики», — комментирует Оксана Сидлецкая, директор hh.ru Урал.
Среди “жестких” (профессиональных) навыков первое место занимает использование ПК — 6,8 тысяч упоминаний в вакансиях. На втором месте грамотная речь: 6,2 тысяч упоминаний. Третьими по востребованности стали активные продажи — 6 тысяч упоминаний.
