Каждый третий житель Тюменской области замечает, что количество “бумажной” работы снизилось.
Аналитики hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, провели опрос и выяснили: только 12% компаний Тюменской области не применяют в своих рабочих процессах автоматизацию и цифровые инструменты. Остальные 88% активно внедряют технологии для избавления от рутины и повышения эффективности.
Лидерами по внедрению цифровых инструментов стали финансовые службы (67%) и отделы закупок (60%), где объем документооборота традиционно велик.
Исследование показывает, что каждый третий респондент (29%) Тюменской области замечает действия компании по снижению количества «бумажной» работы. В малом и среднем бизнесе 15% сотрудников видят реальные шаги по снижению количества рутинных задач.
-«Автоматизация бизнес-процессов сегодня становится не просто трендом, а необходимым условием конкурентоспособности компаний. Современные технологии помогают ускорять внутренние процессы, снижать нагрузку на сотрудников и повышать прозрачность коммуникаций. Часто соискатель сталкивается с бюрократией уже на этапе общения с рекрутером — и это может стать причиной отказа от вакансии. Использование автоматизированных систем помогает работодателям сделать подбор более быстрым, удобным и современным»,— комментирует Марина Хадина, директор по развитию CRM для рекрутинга Talantix (входит в экосистему hh.ru).
