Спросите себя, разрешили бы вы своему подростковому дитяте работать? Не задумывались?
А вот Госдума подумала и приняла законопроект, разрешающий работодателям привлекать к работе в выходные во время летних каникул подростков 14—17 лет. Раньше это было возможно только в творческих профессиях. Закон вступит в силу 1 сентября 2025 года.
В связи с данным обстоятельством сервис SuperJob провёл опрос, как тюменцы отнеслись к этой инициативе. 53% опрошенных поддержали законопроект; каждый четвертый (25%) выступил против, ссылаясь на большую нагрузку для неокрепшего организма. Активнее всего (56%) законопроект поддержали молодые люди до 35 лет: среди них уровень одобрения достиг 56%, тогда как среди граждан старше 45 лет — 52%.
Сегодня уже 12% компаний нанимают подростков, еще 6% предлагают стажировки школьникам и студентам моложе 18 лет. Положительная динамика налицо: два года назад трудоустроить несовершеннолетних были готовы лишь 4% организаций, только на стажировки брал 1 из 10 работодателей.
Интерес к трудоустройству среди несовершеннолетних, как утверждает SuperJob, также растет. Однако количество вакансий для них сильно пока не изменилось (+7% за год в целом по РФ).
