УЧИМСЯ УПРАВЛЯТЬ

КАДРЫ

В Салехарде открылась Ямальская школа кадрового резерва. Она создана для подготовки современных управленцев и выстраивания доверительных коммуникаций между командами. В первый поток обучающихся вошли 70 руководителей различных уровней из муниципалитетов, исполнительных органов государственной власти, федеральных государственных структур.

Старт работе школы дал губернатор Дмитрий Артюхов. Он стал первым спикером программы – рассказал о своем управленческом опыте, формировании команды и миссии своей работы. 

«Моя цель – сделать Ямал лучшим регионом Российской Арктики по качеству жизни. Для этого необходимо решить ряд вопросов. Ямальскую школу кадрового резерва мы запускаем, чтобы сформировать большую профессиональную команду. Зачастую мы плохо взаимодействуем, не доверяем друг другу – отсюда проблемы, бюрократия. Уверен, что обучение позволит нам решить эти вопросы. За основу мы взяли лучший опыт – федеральную программу кадрового резерва», – сказал глава региона. 

Программа включает в себя пять модулей по темам: ключевые качества руководителей, современный взгляд на работу в команде и коммуникация, кросс-функциональное взаимодействие, управление изменениями. Помимо лекций слушателям предстоят совместные спортивные тренинги, стажировки в муниципалитетах. Спикерами проекта выступят известные тренеры, маркетологи, экономисты и психологи. Среди них – Игорь Манн, Алексей Щавелев, Марк Кукушкин, Елена Хлевная и другие. 

Обучение первого потока завершится в апреле 2022 года. В финале программы слушатели должны будут предложить проработанную инициативу по социально-экономическому развитию округа.

Пресс-служба губернатора ЯНАО


52240