Общеустановленный пенсионный возраст мужчин – 60 лет, женщин – 55 лет. В этом возрасте у граждан возникает право обратиться за назначением трудовой пенсии по старости.
С 1 января 2015 года в Российской Федерации предполагается ввести новый порядок формирования пенсионных прав граждан и назначения трудовой пенсии. В нем будут учтены размер заработной платы и длительность трудового стажа. По мнению руководителя Отделения ПФР по Тюменской области Алефтины Чалковой, такой подход более справедлив.
Сегодня размер трудовой пенсии по старости зависит в первую очередь от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивают за работника в систему обязательного пенсионного страхования. По действующей ныне формуле длительность трудового стажа практически не влияет на размер пенсии. В результате уравнительный принцип расчета пенсий приводит к тому, что пенсионные выплаты гражданам, имеющим незначительный страховой (трудовой) стаж, осуществляются примерно в том же объеме, что и гражданам с продолжительным трудовым стажем.
При расчете страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент», которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Если общий страховой стаж гражданина к дате назначения трудовой пенсии будет более 35 лет, то по новым правилам трудовая пенсия будет назначена в повышенном размере. За каждый год трудового стажа от 30 до 40 лет для женщин и от 35 до 45 лет для мужчин дополнительно начисляется 1 пенсионный коэффициент. За стаж в 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин дополнительно начисляется 5 пенсионных коэффициентов.
Таким образом, если гражданин после достижения пенсионного возраста продолжает работать и не обращается за назначением пенсии, то размер его пенсии существенно увеличивается. По новой формуле размер страховой пенсии повышается за счет увеличения общего количества пенсионных коэффициентов, премиальных коэффициентов за длительный стаж (если он будет выше 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин), а также за более поздний выход на пенсию. Страховая пенсия будет состоять из фиксированного платежа (в 2013 году – 3610 рублей) и страховой части. За каждый год более позднего обращения за пенсией страховая пенсия будет увеличиваться на соответствующие премиальные коэффициенты. Например, если гражданин проработает после достижения пенсионного возраста три года без обращения за назначением трудовой пенсии, то фиксированная выплата будет увеличена на 19%, а страховая пенсия – на 24%. Если стаж сверхпенсионного возраста без обращения за назначением пенсии будет 8 лет, то фиксированный платеж будет увеличен на 73%, а страховая часть – на 90%. То есть по новым правилам выходить на пенсию позже будет гораздо выгоднее.
В новых правилах расчета трудовой пенсии засчитываются в стаж такие значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии и уход за ребенком. За эти так называемые «нестраховые периоды» присваиваются особые коэффициенты. Причем за каждого последующего ребенка коэффициенты будут увеличиваться. Сегодня нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет входит в общий стаж, в сумме не более
3 лет при уходе за несколькими детьми. По новой пенсионной формуле планируется учитывать период по уходу за тремя детьми в сумме до 4,5 лет.
Важно понимать, что будущая пенсия формируется только с официальной зарплаты. Чем выше зарплата и продолжительнее стаж, тем выше пенсия. Главное – заработная плата должна быть официальной, «белой». Это означает, что работодатель уплачивает за работника страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Если гражданин получает неофициальную заработную плату, взносы работодателем не платятся, пенсия не формируется, стаж не учитывается.
При расчете страховой пенсии суммируются все годовые пенсионные коэффициенты, в том числе особые коэффициенты за «нестраховые» нетрудовые периоды: за отпуск по уходу за детьми, срочную службу в армии, более поздний выход на пенсию. Далее полученная сумма годовых и премиальных пенсионных коэффициентов умножается на стоимость годового пенсионного коэффициента, которая ежегодно устанавливается правительством РФ, и на коэффициент за отложенную пенсию. К полученному значению прибавляется фиксированная вы-плата, увеличенная на размер премиального коэффициента за работу после достижения пенсионного возраста.
Чтобы рассчитать условный размер своей будущей трудовой пенсии по старости, можно воспользоваться пенсионным калькулятором. Он размещен на web-сайтах Министерства труда и социальной защиты РФ (www.rosmintrud.ru) и Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru).
И еще одна особенность: с 2025 года минимальный общий стаж для получения трудовой пенсии по старости достигнет 15 лет (с нынешних 5 лет он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться – по 1 году в год). Важно отметить, что в большинстве развитых стран минимальный стаж, дающий право на трудовую пенсию, – 20 лет.
Те, у кого общий стаж будет менее 15 лет, имеют право обратиться в ПФР за социальной пенсией (женщины – в 60 лет, мужчины – в 65 лет). Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.
