Какие рабочие нужны стране?

«Формат Гражданского форума является наиболее демократичным и отвечающим требованиям времени. За почти десятилетнюю историю этот коллегиальный орган стал открытой площадкой для диалога всех конструктивных сил тюменского сообщества, – сказал губернатор Владимир Якушев, открывая учредительное заседание Гражданского форума Тюменской области.

Это первая встреча в новом формате – после принятия в июне 2010 года закона, регламентирующего деятельность Гражданского форума.

Светлана Ярославова, член Совета Гражданского форума Уральского федерального округа, рассказала об устройстве этой структуры в нашей области, о проделанной работе (проекты, «горячие линии», круглые столы, дискуссионные клубы, конференции) в прошлом году.

Участники заседания утвердили обновленный состав Совета и Исполнительного комитета форума, куда вошли представители общественных организаций и объединений региона: ассоциаций работодателей, профессиональных, национальных и религиозных структур.

В Совете есть представители органов власти. Но это, по словам губернатора, не совсем демократично. Их помощь была нужна в период становления форума. Так что через год они покинут уважаемое собрание и смогут участвовать в заседаниях Гражданского форума по приглашению Совета, если будет в том нужда.

После решения организационных вопросов перешли к обсуждению проекта концепции развития профессионального образования Тюменской области до 2020 года. Ее представил руководитель рабочей группы по разработке концепции, президент ТюмГ У, профессор Геннадий Куцев.

Концепция декларирует основные принципы построения системы профессионального образования в нашем регионе. Среди них – принцип непрерывности профессионального образования и повышения квалификации специалистов, принцип доступности, принцип соответствия количества обучаемых специалистов спросу на них на региональном рынке труда.

Геннадий Филиппович говорил о нехватке квалифицированных кадров, отвечающих требованиям современного производства; об устаревших программах в ряде учебных заведений; об отсутствии базы для полноценной производственной практики студентов и учащихся системы начального и среднего профобразования. По его мнению, настала пора развивать систему высшего рабочего образования, как это делают в Японии, Германии, США. Он рассказал о курьезе в Южно-Уральском университете, купившем у японцев машиностроительный центр, где один станок стоит 30 млн рублей. Во всем Челябинске не смогли найти рабочего, который бы смог на нем работать. К станку стал аспирант этого университета.

Владимир Якушев высказался в пользу социального партнерства при решении таких наболевших проблем. «Все эти вопросы можно решить только совместными усилиями, – заметил он. – У нас есть хорошие примеры, когда предприятия участвуют в формировании программ обучения, предоставляют базу для проведения практических занятий и своих мастеров в качестве наставников. Взамен они получают специалистов, которые готовы работать в современных условиях».

Гражданский форум одобрил предложенную концепцию. Сделанные замечания будут учтены при разработке долгосрочной областной программы развития профессионального образования.


345