Работодатели сдержаннее нанимают сотрудников, темпы роста зарплат замедляются, к такому выводу пришли аналитики SuperJob.
При этом промышленности, строительству и ритейлу по-прежнему не хватает людей, а в ряде офисных и креативных профессий кандидаты сталкиваются с высокой конкуренцией.
Безработица остается на исторически минимальном уровне – 2,1–2,2%, а ситуация с наймом существенно различается в зависимости от отрасли и профессии.
Лидером по числу вакансий в сентябре стал ритейл. На втором месте – промышленность и производство, на третьем – строительство, проектирование и недвижимость. Далее следуют транспорт, логистика, склад и внешнеэкономическая деятельность, а также туризм, гостиницы и общественное питание.
Знает SuperJob, и где выше конкуренция за работу. Это консалтинг и стратегическое развитие. Здесь зафиксировано самое высокое число резюме на вакансию. В пятерку сфер с наиболее высокой конкуренцией также входят искусство, культура и развлечения; маркетинг, реклама и PR; юриспруденция; кадры и управление персоналом.
Сейчас промышленности по-прежнему не хватает инженеров и рабочих. Особенно востребованы программисты и операторы станков с ЧПУ, электронщики, инженеры по автоматизации технологических процессов и контрольно-измерительным приборам, робототехники.
Главный вывод сентября: найм стал сдержаннее, но дефицит кадров не исчез. Возможность диктовать условия определяется конкретной профессией и квалификацией: за одних специалистов работодатели продолжают бороться, другим приходится выдерживать высокую конкуренцию за вакансию, делится SuperJob.
