Каждый девятый трудоустроенный житель Тюменской области не прекращает рабочие коммуникации даже во время официального отпуска.
К такому выводу пришли аналитики платформы hh.ru совместно с сервисом онлайн-бронирования «Островок» в ходе совместного исследования.
Согласно полученным данным, 11% респондентов постоянно отвечают коллегам на отдыхе, а 18% признались, что периодически подключаются к рабочим задачам по собственной инициативе. При этом абсолютное большинство (71%) стараются полностью изолироваться от офисных вопросов.
Выяснилось, что привычка оставаться на связи зависит от профессиональной сферы. Чаще всего готовность трудиться в отпуске демонстрируют сотрудники автомобильного бизнеса (33%), управленцы всех уровней и работники медиа-сферы (по 28%). В числе тех, кто предпочитает отключать телефон, — представители добывающей отрасли (68%), врачи (67%), ИТ-специалисты и рабочий персонал (по 65%).
Комментируя результаты, директор hh.ru Урал Оксана Сидлецкая отметила, что в тюменских компаниях постепенно формируется культура уважения к личному времени. Только 16% опрошенных заявили, что в их организациях быть на связи в отпуске считается нормой. Большинство же (38%) рассказали, что коллеги могут написать, но только по неотложным вопросам. Еще в 29% компаний практика зависит от конкретного руководителя.
Отдельно аналитики изучили популярность так называемых «отпускных» аватарок — смены фото в соцсетях для предупреждения коллег о своем отсутствии. Регулярно этим приемом пользуются лишь 7% тюменцев. Еще 13% когда-то пробовали такой способ, но затем отказались. Абсолютное большинство (60%) никогда не меняют аватарку во время отпуска.
Интересно, что у метода есть как сторонники, так и скептики. Среди тех, кто всё же устанавливает отпускное фото, более трети (37%) подтверждают его эффективность: коллеги действительно начинают отвлекать реже или перестают беспокоить вовсе. Однако в каждом четвертом случае (25%) аватарка не работает, и рабочие звонки продолжают поступать в прежнем объеме.
