Рынок труда-2026: когда уходить, а когда оставаться

Фото Екатерины Христозовой

Рынок труда в 2026 году непредсказуем: вакансий много, но закрываются они тяжело, а красивые резюме после ИИ-обработки часто проваливаются на собеседованиях.

Эксперты советуют менять работу только при реальном предложении с приростом от 30% или в случае токсичной атмосферы, а в остальном — не рисковать и наращивать экспертизу на текущем месте.

Цифры по Тюменской области подтверждают тренд: из 18,7 тыс. обратившихся в службу занятости трудоустроились меньше половины, хотя вакансий заявлено 27,1 тыс.

Подробный текст на сайте «Тюменской области сегодня».


64459