По сообщению hh.ru, рынок труда в Тюменской области по уровню спроса на персонал находится на третьем месте в Уральском федеральном округе.
В начале лета открыто или обновлено 10,5 тысяч вакансий. Это составляет 15% от общего числа предложений о работе на Урале. На первом месте находится Свердловская область с долей 43%, на втором месте — Челябинская область с долей 24%, на третьем — Тюменская область с 15%. Далее следуют Ханты-Мансийский автономный округ (10%), Курганская область (4%) и Ямало-Ненецкий автономный округ (3%).
Наиболее высокий спрос зафиксирован в категории «Рабочий персонал» — 26% от всех вакансий в регионе. Далее идет «Строительство, недвижимость» — 23%, а также «Продажи, обслуживание клиентов» и «Производство, сервисное обслуживание» — по 19% каждая. В топ-10 также вошли «Транспорт, логистика, перевозки» (13%), «Домашний, обслуживающий персонал» и «Розничная торговля» (по 11%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (8%), «Медицина, фармацевтика» (7%) и «Административный персонал» (5%).
В мае по сравнению с апрелем спрос работодателей на персонал снизился лишь на 1%.При этом в ряде профессиональных направлений фиксируется рост числа активных вакансий. Так, количество предложений в категории «Страхование» увеличилось на 25% месяц к месяцу, в сфере «Рабочий персонал» — на 11%, в направлении «Строительство, недвижимость» — на 6%.
