В три раза - с двадцати шести специальностей до восьми - сократился нынче список дефицитных профессий в Тюменской области, выяснили аналитики hh.ru.
По итогам первого квартала в списке дефицитных (менее 4-х резюме на вакансию) в регионе осталось восемь специальностей среди 168 профессий, по которым работодатели открыли вакансии. На рынке труда по-прежнему не хватает врачей (1,6 резюме на вакансию), заведующих аптекой (1,8), агентов по недвижимости (2,1), главных врачей (2,3), фармацевтов-провизоров (3,1), дворников (3,3), ветеринарных врачей (3,4), поваров (3,7).
Сейчас наблюдается конкуренция в офисных профессиях. В частности, на одну вакансию приходится: офис-менеджера - 65,1 активных резюме; делопроизводителей - 61,9; руководителей проектов – 49,8; менеджеров - 49,7; упаковщиков - 47,3; администраторов - 45; секретарей, помощников руководителя, ассистентов - 44,5; дизайнеров, художников - 43,4; научных специалистов - 40,3.
