Недокомплект сотрудников МВД в городе имеется, но он сокращается.
Начальник УМВД России по Тюмени, полковник полиции Дмитрий Ерошов рассказал сегодня, 17 марта, городским депутатам на заседании постоянной комиссии по городскому общественному самоуправлению о положении дел в городе: раскрываемость преступлений увеличивается, борьба с киберпреступлениями продолжается, но народных избранников волновало одно: как решается кадровый вопрос в ведомстве?
Первым тему затронул Есенгалий Ибраев. Он спросил, сколько участковых не хватает городу. В ведомстве все подсчитано: не хватает 73 сотрудника – их должно быть 258, сообщил не мешкая начальник полиции. Причем, он оговорился, что это данные за прошлый год, в этом недокомплект участковых еще меньше – 63.
– Вообще некомплект всего личного состава составляет 37%. И я хочу сказать, что у нас отток сотрудников уменьшился. Например, в 2025 году было уволено, допустим, 24 сотрудника, было принято на службу 48. То есть маленько в обратную сторону разворачивается ситуация сейчас в этой части, – пояснил Дмитрий Ерошов. – Уголовный розыск: из 240 не хватает 108 человек.
На вопрос Вадима Долгих о зарплате младшего состава полковник пояснил, что минимальный доход сержанта от 32 тысяч рублей, а офицерский состав лейтенанта службы получает от 37 тысяч рублей и выше.
Дмитрий Ерошов объяснил, что изменилась процедура трудоустройства: раньше долго длилась стажировка, теперь же человека проверяют быстрее, и он скорее заступает на должность, где зарплата выше, чем у стажера.
Председатель комиссии и бывший мэр города Степан Киричук подчеркнул, что меры, предпринятые губернатором региона, имеют результат. В частности, речь идет о повышении зарплат для участковых.
Стоит добавить, что в МВД России недавно предложили новый порядок привлечения сотрудников к работе: они планируют расширить круг лиц с полицейскими полномочиями.
Депутаты были удивлены, что показатели ведомства довольно хорошие, а сотрудников не хватает, и оценили работу городской полиции как хорошую.
