По данным исследования hh.ru, половина работников и соискателей (48%) из Тюменской области не готовы пойти на уступки в своих зарплатных ожиданиях, даже при условии гарантированного трудоустройства или сохранения рабочего места.
Реже всего понижать уровень желаемых доходов готовы опытные специалисты в возрасте от 35 до 44 лет и от 45 до 54 лет (56% и 52%, соответственно). А самыми гибкими оказались молодые кандидаты до 18 лет, только 21% из них откажутся от компромисса в зарплате, если компания готова будет взять их на работу.
При этом 29% жителей Тюменской области готовы подстраивать свои зарплатные аппетиты под рынок труда и возможности интересующих их компаний-работодателей.
hh.ru напоминает: по итогам ноября медиана зарплатного предложения в вакансиях составила в Тюменской области 77 170 рублей (в целом по РФ — 83 792 руб.), ожидания местных соискателей находятся на уровне 70 000 рублей (по РФ — 80 000 руб.).
