Правда, не для всех и не навсегда. Это, как сообщается, Минстрой России и SuperJob запускают совместную акцию по поддержке кадрового потенциала в строительной отрасли.
С ноября 2025 года по 30 апреля 2026-го строительные и коммунальные компании России смогут бесплатно размещать вакансии на платформе одного из крупнейших сервисов по поиску работы и сотрудников в России — SuperJob. Инициатива реализуется при поддержке Минстроя России и направлена на формирование кадрового потенциала.
-«Ускоренные поиск и выход специалистов строительной отрасли и сферы ЖКХ на работу является ключевым элементом реализации инвестиционно-строительных проектов и последующей эксплуатации объектов капитального строительства. От этого зависит качество жизни людей и выполнение стратегических задач федерального проекта «Новый ритм строительства» нацпроекта «Инфраструктура для жизни», ориентированного на достижение целей, поставленных Президентом России в Указе № 309», — сказал замминистра строительства и ЖКХ РФ Сергей Музыченко.
Акция позволит упростить процесс найма специалистов строительной отрасли и сферы жилищно-коммунального хозяйства, облегчить поиск актуальных вакансий для соискателей, включая молодежь и начинающих специалистов, а также поддержать работодателей в развитии HR-бренда.
-«Строительство — это ключевая для российской экономики сфера, которая должна стать драйвером технологических решений и точкой притяжения талантливых сотрудников. Мы считаем важным создавать условия для эффективного найма и продвижения профессий в этой сфере», — отмечает Амир Сараков, вице-президент SuperJob по развитию стратегических партнерств.
Аналогичная совместная инициатива уже была реализована SuperJob, Минпромторгом России, Правительством Москвы, Росмолодежью и доказала свою эффективность. В акции с Минпромторгом предприятия промышленности за три месяца разместили 5,5 тыс. вакансий, привлекли 25 тыс. человек и сэкономили более 27 млн руб. на привлечение персонала.
