Наш кадровый резерв

В Тюменской области прошли ключевые встречи проекта «Боевой кадровый резерв», где ветераны и участники СВО боролись за право войти в финальную группу обучения. «Тюменская область сегодня» узнала подробности. Чтобы попасть в финал, участники прошли несколько этапов. – Эмоции феноменальные, просто шикарные. Те преподаватели, которые с нами занимались, они дали нам очень много знаний, мы много нового для себя почерпнули. Я чувствую в себе определенный потенциал, силы делать те вещи, чтобы развивать наш регион, – отметил участник проекта Валентин Кучеренко. Все время очного этапа отбора за участниками наблюдали модераторы. Выставляли баллы и фиксировали их скрытые таланты. – Ребятам, конечно, было очень сложно, потому что это были и деловые игры, и день был очень насыщенный, в конце они просто буквально выдохлись, но я думаю, что каждый получил эмоции и по итогам двух дней их защиты и презентации говорят о том, что уже за два дня они сделали большой шаг в развитии себя, – добавила директор департамента по общественным связям, коммуникациям и молодежной политике области Ирина Широкова. Члены Общественного совета пообщались с каждым участником, теперь им предстоит сложный выбор. – Мы определим для каждого участника программы индивидуальный трек профессионального развития. Безусловно, у них на старте есть свои ожидания. Мы исходим из того, что талантливые, хорошие, амбициозные управленцы, настоящие патриоты сейчас нужны в самых разных сферах нашей жизни, – поделился губернатор Тюменской области Александр Моор. Но прежде бойцов ждет активная учеба, работа с наставниками и стажировка. А для тех, кто не прошел очный этап отбора, будет сформирован специальный онлайн-курс.