Cервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob, проведя в Тюмени опрос, пришёл к такому выводу: 43 процента горожан сегодня находятся в поиске нового места работы по причине недовольства заработком. А покуда ищут, со старого не увольняются: жить на что-то надо.
Удержание — тренд ближайших лет, уверены специалисты. В условиях кадрового голода адаптация новичков обходится работодателям слишком дорого. Понимать, почему компания теряет кадры, сейчас важно как никогда.
О неудовлетворённости «получкой» уже сказали. Ещё 10 процентов опрошенных не устраивает руководство, столько же - отсутствие карьерных перспектив. В числе «поисковиков» - 5 процентов трудящихся, страдающих эмоциональным выгоранием, ещё 4 процента не согласны с условиями труда. Такая вот, понимаешь, загогулина, как говаривал один из наших президентов.
