Вакансии организаций России можно найти на единой цифровой платформе «Работа в России». Предоставление информации о вакансиях через интерактивный портал департамента труда и занятости населения Тюменской области с 1 февраля 2022 года будет недоступно, сообщает департамент.
Это решение принято в связи с изменениями в ст. 25 Закона «О занятости населения в РФ», которая определяет круг работодателей, обязанных с января 2022 года размещать информацию о потребностях в работниках и условиях их привлечения, а также о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностях только на единой цифровой платформе «Работа в России».
Тюменская область вошла в число 19 пилотных регионов, которые в 2021 году перешли на взаимодействие с гражданами через цифровую платформу «Работа в России». Переход на единую цифровую платформу автоматизирует процесс подбора необходимых сотрудников из любого населенного пункта страны, а также позволит работодателям назначать время и дату собеседования. Также автоматизирована процедура сдачи обязательной отчетности, сообщает "Тюменская линия".
