ОБРАЗОВАНИЕ
Региональные департаменты агропромышленного комплекса, образования и науки и аграрный университет Северного Зауралья заключили соглашение о совместной реализации проекта «Модернизация непрерывного аграрного образования Тюменской области».
Ректор ГАУ Северного Зауралья Елена Бойко, презентуя проект участникам аграрного образовательного форума, рассказала, что готовить кадры планируется на трех уровнях – от детского сада до высшей школы.
Участниками первого уровня станут дошкольные учреждения и учащиеся 1-6 классов.
Второй уровень предполагает более серьезную предпрофильную подготовку. C 2014 года аграрный университет участвует в региональной программе, в которую вовлечены более тысячи учащихся сельских общеобразовательных школ. Недавно агротехнологические классы открылись в лицее №81 города Тюмени.
На третьем уровне проводится уже профильное обучение ребят 9-11 классов, а также более плотная работа со студентами образовательных учреждений. В Тобольском и Ишимском многопрофильном техникумах, Голышмановском агропедагогическом колледже, агротехнологическом колледже Ялуторовска и Заводоуковском агропромышленном техникуме будут созданы центры планирования карьеры в АПК. К примеру, в Ишиме учеников агроклассов, студентов сопровождают на всем пути обучения – от получения профессии до трудоустройства.
Важным элементом в системе непрерывного образования является повышение квалификации руководителей предприятий и специалистов агропромышленного комплекса. Ежегодно переобучение в аграрном университете проходят до 1350 человек. С учетом специфики сельхозпроизводства широко практикуются выездные занятия. Благодаря этому переобучением охвачены специалисты всех районов области.
– У нас сейчас реализуется 15 крупных инвестпроектов, требующих высококвалифицированных специалистов, – отметил заместитель губернатора Владимир Чейметов. – Необходимо соответствовать современным подходам. Поэтому подготовка кадров является ключевым вопросом. В области ведется планомерная работа в этом направлении, а реализация проекта позволит объединить усилия всех участников этого процесса – бизнеса, власти и науки. И, значит, централизовать подготовку кадров. Надо слаженно работать на всех ступенях формирования специалистов для агропрома. Совершенствование существующей системы аграрного образования даст возможность организовать сквозные учебные программы. Сейчас стараемся систематизировать эту работу, создать единую методологию.
– Мы приняли новую стратегию развития университета, – сообщила ректор аграрного университета. – Сохранив традиции вуза, обратились к опыту ведущих университетов других стран. Основное направление – это повышение качества образования, научно-информационое обеспечение АПК. Политика университета нацелена на тесную интеграцию с реальным сектором экономики, но при жестком администрировании как исполнительной, так и законодательной власти – в лице областной Думы.
Елена Григорьевна рассказала, что теперь студенты проходят практику или стажировку в таких известных хозяйствах, как агрофирма «КРиММ», Пышминская птицефабрика и других технологически оснащенных предприятиях, аграрных научно- исследовательских учреждениях. Удалось поднять планку качества образования. Сегодня выпускники аграрного университета уже работают в более чем 30 регионах.
Председатель комитета по аграрным вопросам и земельным отношениям областной Думы Владимир Ковин отметил, что профориентационная работа в рамках сетевого проекта «Агропоколение», в котором принимают участие более двух десятков общеобразовательных школ, ведется успешно. Только в этом году учащиеся из Ялуторовска уже в шестой раз получили профессиональные свидетельства об окончании специализированных классов. Ребята мотивированы на работу в сельском хозяйстве, у них есть интерес и желание работать.
– Вместе с тем я убежден: чтобы привлечь молодежь на село, надо обеспечить ей соответствующие условия – жилье, достойную заработную плату, необходимые социальные блага, – подчеркнул Владимир Анатольевич. – В Тюменской области в этом плане уже многое делается. В рамках федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий» продолжается работа по улучшению жилищных условий молодых семей и молодых сельских специалистов. Доля бюджетных средств составляет 70 процентов от расчетной стоимости строительства или приобретения жилья. Выпускники ГАУСЗ, средних специальных учреждений, заключившие трудовые договоры с отраслевыми предприятиями, фермерскими хозяйствами и индивидуальные предпринимателями, которые занимаются производством и переработкой сельхозпродукции, получают подъемные. Размер субсидии – 300 тысяч рублей.
Валерий ИКСАНОВ
