Координационный совет
Тюменские работодатели всё реже делают ставку на иностранных рабочих
Потребность работодателей Тюменской области в привлечении иностранных работников снижается. Впрочем, как и квота допустимого ежегодного притока мигрантов. Если в 2013 году она составляла около пяти тысяч трехсот человек, то 2015-м достигла отметки в две тысячи иностранцев.
Эти данные озвучил директор департамента труда и занятости населения региона Сергей Кабанов в ходе заседания координационного совета по обеспечению правопорядка, которое состоялось под руководством губернатора Владимира Якушева.
«Большинство мигрантов в прошлом году привлекались для работы в строительной отрасли Тюменской области – 94% от всего количества. В торговле и общественном питании задействовано 3%, в промышленности – 0,7%», – подчеркнул Сергей Кабанов.
В этом году двадцать две компании-работодателя подали заявки на необходимость привлечения иностранной силы, всего по квоте – более двух с половиной тысяч человек. Самыми популярными профессиями стали: штукатур, сварщик, монтажник, изолировщик труб на линии, бетонщик, арматурщик, маляр, облицовщик-плиточник, каменщик.
Владимир Якушев поинтересовался востребованностью у областных работодателей безвизовых граждан стран СНГ. На это Сергей Кабанов сообщил, что в прошлом году в регионе оформлено более двух тысяч семисот патентов для юридических лиц и свыше трех тысяч трехсот патентов для физических лиц – граждан СНГ. В этом году рост количества патентов для юридических лиц составил почти 60%, а для физических лиц – уменьшился на 20%.
Денис БАГРИЦКИЙ
