Открытый областной семинар организаторов детского отдыха проходит в эти дни в «Олимпийской ребячке».
При наличии самых «суперпупер-современных» здоровьесберегающих технологий школа остаётся местом, которое здоровья ребятишкам не прибавляет. Потому-то детский отдых всегда остаётся зоной особого внимания педагогического сообщества. Вот и нынче при поддержке департамента социального развития Тюменской области, Ассоциации организаторов отдыха и оздоровления населения Тюменской области «Мы вместе» в режиме мозгового штурма проходит открытый областной семинар организаторов детского отдыха «Культура детского отдыха: интеграция традиций и инноваций». Рассказать хозяевам есть что. И показать. Взять хотя бы место проведения встречи – новенький центр детского отдыха «Олимпийская ребячка», филиал знаменитой «Ребячьей республики». Здесь, у перелесков и озёр, неподалеку от Ирбитского тракта, в любое время года смогут с максимальной пользой для здоровья отдыхать ежесменно по две с половиной сотни школьников.
В семинаре принимают участие более 200 специалистов отрасли отдыха и оздоровления населения из 65 учреждений молодежной политики, культуры, спорта и образования из 18 районов Тюменской области, из 12 регионов Российской Федерации. Международный статус мероприятию придали специалисты из Турции и Китая. Каждая из площадок семинара представляет собой конструктивный диалог на актуальные темы отрасли отдыха и оздоровления и включает большой образовательный компонент. Руководители проходят курс эффективного директора лагеря «Успешный найм и мотивация персонала» и «Финансовое планирование»; педагоги учреждений укрепляют свои знания по темам: «Особенности работы в разновозрастном объединении людей. Соуправление во временном детском разновозрастном объединении», «Образовательные модели культурного детского отдыха: способы сочетания традиций и инноваций», «Актуальные вопросы педагогической комбинаторики», «Формирование и развитие образовательной среды в каникулярный период», «Специфика взаимодействия с подростками группы риска в условиях смены». Участники кадрового резерва руководителей и молодые руководители пройдут образовательный курс под названием «Управление личной эффективностью (развитие личностных ресурсов для повышения эффективности деятельности)» и «Навыки управления людьми». Для неизбежных дискуссий и столкновения точек зрения предусмотрен и «квадратный стол».
Семинар должен оказать существенное влияние на ход оздоровительной кампании 2014 года не только в Тюменском регионе, но и в России в целом.
