Более ста врачей поступило на работу в больницы Ямало-Ненецкого автономного округа с начала этого года. Половина из них – молодые специалисты.
Сегодня в отрасли занято свыше четырнадцати с половиной тысяч человек, из них 2300 врачей. Однако ямальская медицина продолжает испытывать дефицит кадров. В настоящее время больницы автономного округа готовы принять на работу около двухсот специалистов высшего профиля и триста человек среднего медперсонала.
При поддержке правительства автономного округа, городских и районных администраций принимаются меры по изменению ситуации. Среди них – обеспечение молодых специалистов и выпускников медицинских учреждений жильем. Окружной закон предусматривает государственные гарантии и меры социальной поддержки для молодых специалистов, впервые поступающих на работу в окружные организации здравоохранения.
Отметим, что в округе уже второй год успешно реализуется проект «Земский доктор». Эта федеральная программа предусматривает выплату в два миллиона рублей доктору, прибывшему на работу в сельскую территорию региона. В 2012 году Ямал принял 24 «земских» врача. Каждый из них получил по одному миллиону рублей из федерального бюджета, еще по одному миллиону добавил округ.
По планам департамента здравоохранения ЯНАО, в текущем году в регион должны приехать еще десять «земских» докто-
ров. Шестеро уже прибыли: четверо – в Тазовский район (офтальмолог, педиатр, терапевт, эпидемиолог), в Шурышкарский – двое (стоматолог, терапевт). Четыре специалиста получили положенные суммы, еще двум выплатят в сентябре.
Ежегодно в медицинские вузы России на федеральные целевые места поступают выпускники ямальских школ. В этом году Министерство здравоохранения РФ выделило региону шестнадцать целевых бюджетных мест для обучения в Тюменской государственной медицинской академии. В департамент здравоохранения от желающих поступило шестьдесят три заявления. Целевые места предусмотрены для «Лечебного дела», «Фармации» и «Педиатрии».
