Выбор профессии – очень важный шаг в жизни каждого человека, и многим он дается непросто. Очень часто юные выбирают себе профессию под влиянием внешних обстоятельств: мнения близких, престижа, играет роль материальный фактор. Но, как правило, эти обстоятельства никак не связаны с индивидуальными особенностями человека. Именно поэтому надо правильно сориентировать молодых людей при выборе профессии.
В силу недостаточных знаний и отсутствия мотивации подростки зачастую относятся к выбору будущей профессии несерьезно, поверхностно. Поэтому одним из приоритетных направлений молодежной политики в нашем городе становится развитие и внедрение системы профессиональной ориентации.
Напомним, профориентация идет в нескольких направлениях: профпросвещение, профконсультации, профотбор, профподбор и профадаптация. Сегодня специалисты разных организаций города планируют работы по этим векторам не как отдельные разрозненные мероприятия, а как совокупность мер. Это позволит повысить эффективность профориентационной работы с несовершеннолетними и молодежью.
В профессиональной ориентации молодежи используются разнообразные методы: информационные, просветительские, экскурсии на предприятия и учреждения, просмотры фильмов и передач, встречи со специалистами, чтение лекций, профориентационные уроки и т. п.
Тюменский городской многопрофильный центр выступает связующим звеном между школой и сузом, вузом, предприятием и учреждением в плане организации экскурсий. По итогам сбора, изучения и мониторинга информации, поступившей по запросу специалистов из департамента образования администрации города Тюмени, всех щкол города, подведомственных учреждений департамента по спорту и молодежной политике, сформирован график экскурсий на 2013 год. В этом учебном году экскурсионными мероприятиями планируется охватить 5400 подростков. Из них на предприятиях внебюджетной сферы побывают 1620 ребят, в учебных заведениях – 3740.
