Нечасто бросает нас журналистская судьба в отдалённые уголки области. Столица Сорокинского района не исключение. А поскольку в родной газете отвечаю за образовательный сектор, то первым делом – в ближайшую школу. Как раз прямо по курсу – маленькое, но удаленькое учебное заведение.
Немного у нас школ, смею уверить вас, в которых средний возраст учителя составляет …38 лет. Третья Сорокинская – как раз такая. И директор на месте. Между прочим, молодой и симпатичный.
– Светлана Анатольевна, – обращаюсь к первому лицу. – Поделитесь с народом личными секретами, чем удержать молодёжь в школах? Не считая жилья, зарплаты и прочих не зависящих от нас факторов.
– А что останется? – смеется Шишкова. Напрасно, между прочим, скромничает. Есть они, есть субъективные факторы, накладывающие отпечаток на вверенном тебе участке педагогической нивы. Не сбросишь со счетов атмосферу творчества и доброжелательности, царящие в «третьей сорокинской». Пословицу «Каков поп – таков и приход» никто не отменял. А в молодом руководителе школы ощущается эта самая харизма, притягивающая людей и настраивающая их на позитивный лад.
– Главное – поддерживать молодых, – считает директор. – Не бросать их с маху на трудные участки. Не учить их «плавать», как щенков, которых швыряют с лодки в глубоком месте по методу «выплывет-не выплывет». Подбадривать, хвалить и оказывать методическую помощь. Посещать уроки и досконально их анализировать. На три года забыть о неудах в оценке их труда. И, поверьте, отдача будет. Наш учитель истории Наталья Михайловна Лотова за три года работы выработала такую систему подготовки к ЕГЭ, что ее ученики по обществоведению набирают баллы выше областных показателей. А Ирина Викторовна Федина! Творческая личность! Добрая! Креативная! Уроки ее очень доступны. Класс оформлен красиво! О таких говорят: «Учитель от Бога!». Кстати, недавно вышла замуж. Надеемся, что школы не оставит. Да вот и она сама…
– Что ж, теперь ваша очередь, Ирина Викторовна, – обращаюсь к молодой учительнице русского языка и литературы. – Выдавайте поскорее ваши педагогические тайны. Как вы сами считаете, что помогло вам всего за три года адаптироваться в школе и даже стать асом? Как, например, вы налаживали дисциплину в классе?
– Мне кажется, всё дело в том, – размышляет Федина, – что сначала мне поручили пятый класс. А в старших классах я стала вести уроки намного позже, когда появилась уверенность в своих силах…
Еще раз убеждаюсь, что хороший педагог нынче на вес золота. И оберегать их нужно по-взрослому. А молодых наставников вообще смело можно причислять к героям. Тем более на селе. Трудовой стаж у Ирины Викторовны Фединой всего ничего – три года. Но за этот малый срок она уже успела завоевать любовь ребятни и уважение коллектива Cорокинской школы N 3. Более того, победительница районного конкурса «Самый классный классный…», призёр конкурса «Самый лучший урок» менять свою работу не намерена. Да и как уйти с работы, где тебя ценят, где ощущаешь свою значимость?.. Эти нематериальные факторы по «силе тяготения» подчас не уступают ни жилью, ни зарплате. Потому-то и текучести кадров здесь не наблюдается.
– Молодых у нас в районе поддерживают, – уверяет директор. – Мы ходатайствуем на получение муниципальной квартиры и для Ирины Викторовны. Но не всегда это служит главным фактором. Скажем, недавно наша учительница, для которой мы выбили жильё, перешла в другую школу. Мы не в обиде – значит, там нашлось что-то более значимое для человека. Тем более уже нашли ей замену…
Мы говорим с молодым директором молодого коллектива и о старых стенах. Пора в «тройке» менять кровлю, часть перекрытий и фундамента. Впрочем, губернаторской поддержкой здесь уже заручились. И даже новая спортивная площадка обещана…
О помощи областного правительства позже упоминал и глава Сорокинского района Александр Агеев. И в ремонте, и в строительстве новых объектов, и в благоустройстве улиц, и в проведении коммуникационных сетей…
Поддержка нужна тем, кто сам умеет крепко стоять на ногах, для кого дотации – не главное средство выживания. Сорокинцы не захребетники. Здесь умеют «пахать». Вот и урожай нынче немалый. И поголовье сохранили. И корма заготовили. Недаром же руководитель по своей первой профессии из механизаторов. Сам прошёл полевую школу и готов поддерживать людей труда. И тех, кто за штурвалом комбайна, и тех, кто у школьной доски…
Перед тем как выехать за околицу, еще раз прокатились по опрятным сорокинским улицам, ощутили хозяйскую хватку руководящей команды. Убедились, что здесь живут не временщики. Даже баню общественную скоро доведут до ума. Не всё ж париться в личных. Почему бы иногда трудовым коллективам района «корпоративку» в сауне с бассейном не организовать? Чем они хуже городских!..
По всему видать, здешний народ взял твердый курс на обустройство своей малой родины и смотрит в будущее с оптимизмом. Пахать так пахать!.. Недаром на районном гербе гордо красуется бычья голова…
