В рамках мероприятий, приуроченных к 20-летию государственной службы занятости, в Тюмени прошел семинар по переходу на оказание государственных услуг в этой сфере в электронном виде.
Последние годы для тюменской службы занятости населения характеризуются активным внедрением информационно-коммуникационных технологий. Запущен сайт «Занятость населения Тюменской области», организованы так называемые «Открытие зоны» (выход на специализированные для поиска работы интернет-ресурсы «Работа в России» и «Занятость населения Тюменской области»). В июне 2010 года стартовал проект «Электронный работодатель».
– Идея внедрения проекта «Электронный работодатель» не нова, ее давно используют за рубежом, – отметил руководитель Роструда Юрий Герций. – Например, по данной технологии успешно работают в Германии. Конечно, в каждой стране своя система реализации.
Участники семинара обменялись опытом, узнали, как работают в Краснодаре, Ставрополе, других городах России. Был положительно оценен опыт тюменской службы занятости. Проект «Электронный работодатель» в настоящее время охватывает 13% всех работодателей Тюменской области.
Благодаря внедрению новых технологий ликвидировались очереди в центрах занятости. Число посетителей сайта «Занятость населения Тюменской области» выросло почти вдвое.
Проблема безработицы медленно, но решается. Здесь не может быть мелочей, подчеркнул Юрий Герций, здесь важно все, в том числе и вопросы, связанные с безопасными условиями труда, опережающим обучением, переподготовкой работающих специалистов, стажировкой, а также возможностью интерактивного взаимодействия между работодателем и соискателем.
