В блоге директора департамента труда и занятости населения Тюменской области опубликован новый пост (http://www.admtyumen.ru/ogv_ru/gov/blog/KabanovSA). Сергей Кабанов предлагает обсудить вопрос создания временных и постоянных рабочих мест для лиц с ограниченными физическими возможностями.
В 2010 году в результате реализации дополнительных мероприятий региональной программы содействия занятости населения и снижения напряженности на рынке труда было трудоустроено более 800 инвалидов. В 2011 году работа в данном направлении будет продолжена. Жителям Тюменской области предложено обсудить, что получилось (или нет) при реализации этого направления программы в 2010 году, высказать свои предложения по улучшению работы.
Второй момент для обсуждения – низкий процент трудоустройства инвалидов на постоянную работу у работодателя, создавшего временное рабочее место, после окончания временных работ. Почему работающему на временном рабочем месте инвалиду нечасто удается трудоустроиться на это же место, но на постоянной основе (после окончания срочного трудового договора)?
Напомним условия действия программы: работодателям, создающим рабочие места для трудоустройства граждан с ограниченными физическими возможностями, в 2011 году выделяются субсидии на возмещение затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования в размере до 50 тыс. рублей на одно рабочее место. Кроме того, возмещаются затраты на зарплату принятых на работу инвалидов в размере не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда и на выплаты за кураторство в размере не более 1/2 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) в течение 1-5 месяцев, а также затраты на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при их увольнении.
