В Консультативно-диагностическом центре "Эндос" запущена система непрерывного профессионального развития медицинских работников, разработанная департаментом здравоохранения Тюменской области.
На каждого специалиста здесь составляется индивидуальный план профессионального развития и повышения квалификации. В обязательные виды обучения входят: вебинары, видеоуроки, видеокурсы, доклады, дистанционные и очные циклы повышения квалификации и переподготовки, исследовательские работы, конгрессы, симпозиумы, саммиты, конференции и круглые столы.
Врачи и средний медицинский персонал проходит обучение каждую неделю, младший – раз в месяц.
Один из востребованных видов обучения у сотрудников «Эндоса» - врачебные конференции. За время внедрения системы непрерывного образования их провели уже три раза.
Авторы концепции непрерывного профобразования четко обозначили задачи новой системы. Это, прежде всего, совершенствование профессиональной деятельности работников и улучшение качества медицинской помощи.
По материалам департамента здравоохранения Тюменской области
