Служба занятости Тюменской области  расширяют  возможности для использования знаний и опыта людей старшего поколения – от развития  наставничества, до использования потенциала тюменцев предпенсионного  и пенсионного возраста во время стажировки выпускников, безработных.

В 2016 году в органы службы занятости обратилось около 2,9 тысяч граждан старшего поколения, из них трудоустроены 65,3%. Активны представители старшего поколения и в поиске подходящей работы, с готовностью идут на курсы по дополнительному профессиональному образованию.

В 2016 году получили новую квалификацию и повысили имеющуюся  49  граждан предпенсионного возраста и 64 пенсионера. Сотрудники службы занятости проконсультировали по профессиональной ориентации тысячу пожилых тюменцев. Половина из них освоили современные требования  к  составлению резюме, ведению деловой беседы с работодателем, воспользовавшись услугой  по социальной адаптации и психологической поддержке безработных граждан на рынке труда.

Оксана Белова,  пресс-секретарь департамента труда и занятости населения Тюменской области