Служба занятости Тюменской области расширяют возможности для использования знаний и опыта людей старшего поколения – от развития наставничества, до использования потенциала тюменцев предпенсионного и пенсионного возраста во время стажировки выпускников, безработных.
В 2016 году в органы службы занятости обратилось около 2,9 тысяч граждан старшего поколения, из них трудоустроены 65,3%. Активны представители старшего поколения и в поиске подходящей работы, с готовностью идут на курсы по дополнительному профессиональному образованию.
В 2016 году получили новую квалификацию и повысили имеющуюся 49 граждан предпенсионного возраста и 64 пенсионера. Сотрудники службы занятости проконсультировали по профессиональной ориентации тысячу пожилых тюменцев. Половина из них освоили современные требования к составлению резюме, ведению деловой беседы с работодателем, воспользовавшись услугой по социальной адаптации и психологической поддержке безработных граждан на рынке труда.
Оксана Белова, пресс-секретарь департамента труда и занятости населения Тюменской области
