В период с 2014 по 2016 годы узкие специалисты совершили более 80 выездов в филиалы своих учреждений.
Например, в ГБУЗ ТО «Областная больница № 4» города Ишима таких выездов было 30, медицинскую помощь получили около тысячи человек.
Эффективную выездную работу удалось организовать благодаря реорганизации учреждений, прошедшей в 2014-2015 годах. Теперь в больницах и поликлиниках применяется ротация медицинского персонала. Мобильность может служить отличной профилактикой профессионального выгорания.
Узкие специалисты филиалов учреждений имеют возможность повысить свой профессиональный уровень в головной организации. 12 хирургов филиалов уже повысили уровень профессиональной компетентности, сообщает "Ньюспром.ру".
